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岗位职责：

1、热处理工艺设计与开发；

2、依据行业标准制定热处理质量检测规范，监督热处理后产品的硬度、强度、韧性等关键指标检测；

3、对不合格品进行原因分析，提出工艺或操作优化建议，并跟踪整改效果；

3、制定设备维护保养计划，定期检查炉温均匀性、仪表精度等关键参数，推动设备自动化或节能技术改造；

4、编制热处理工艺卡片、作业指导书及技术规范，确保工艺文件完整可追溯。

任职条件：

1、本科及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、热处理等相关专业；

2、3年以上热处理相关工作经验，有大中型制造企业热处理工艺设计与现场管理经验者优先；

3、具有新产品或新材料热处理工艺试验与验证经验，熟悉工艺文件标准化制定流程；

4、有箱式炉、真空炉等多种热处理设备操作与管理经验者优先。

岗位职责：

1、负责液压系统及元件的工艺设计、开发与优化，编制液压工艺文件；

2、参与液压产品的生产制造过程，解决生产中的工艺技术问题；

3、分析液压系统装配、测试中的工艺缺陷，提出改进方案并推动实施；

4、协助研发团队完成新产品的工艺可行性评估，参与样机试制及工艺验证；

5、负责液压设备的选型、调试及维护技术支持；

6、跟踪行业先进工艺技术，推动技术升级。

任职条件：

1、本科及以上学历，机械工程、液压与气动、流体传动与控制、自动化等相关专业；

2、3年以上液压工艺设计或生产制造相关工作经验；

3、熟悉液压系统原理，掌握常见液压元件的加工及装配工艺。

岗位职责：

1、按规范制定爆破专项方案，完成评审及主管部门报审；

2、开展技术交底，旁站监督爆破作业，核验器材与参数，动态调整方案；

3、建立技术台账，核查作业人员资质，组织安全培训，参与应急处置；

4、对接多方单位，解决技术争议。

任职条件：

1、50岁以下，持C级及以上爆破工程技术人员安全作业证，本科及以上学历，爆破工程等相关专业；

2、精通各类爆破工艺与法规标准，能操作监测设备并解决技术难题，会用 CAD 等工具；

3、6年以上爆破技术管理经验，有项目统筹经历优先；

4、有较强的安全责任意识，能抗压，具备良好沟通与团队管理能力。

岗位职责：

1、负责成本核算、成本报表分析以及成本管理；

2、负责资产相关核算、日常收入、成本、费用的账务处理，确保数据准确，出具财务报表；

3、负责子公司各类业务的税务处理、税务筹划、风险规划，提出合理化建议；

4、负责子公司财务有关的外部联络、沟通及合理安排本部门的事宜。

任职条件：

1、本科及以上学历，财会相关专业；

2、熟悉制造业成本控制操作流程；

3、5年以上会计从业经验；

4、具有良好的会计职业操守及职业道德，沟通良好、思维敏捷。

岗位职责：

1、保证所管库房物资的入库、出库及时性、准确性；当天发生的所有单据当天录入；

2、保证所管库房物资的账、物相符，单据及时上交财务部；

3、协助财务部进行月度、半年及年终盘库工作；

4、定期对库房进行清理、保持库房的整洁干净；

5、完成上级领导交办的其他各项工作。

任职条件：

1、物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先，专科及以上学历；

2、1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程；

3、良好的沟通、协作能力，态度积极、主动，责任心强；

4、能熟练操作计算机以及ERP软件。

岗位职责：

1、招聘策略与规划：协助制定并实施招聘计划，分析人才需求、提解决方案，优化招聘流程；

2、招聘渠道管理：维护并开发招聘渠道，评估并优化渠道效果；

3、全流程招聘：负责关键、中高级岗位及一线岗位的招聘全流程，建立胜任力模型，统计分析招聘数据；

4、雇主品牌建设：参与雇主品牌推广，展现公司文化，提升人才吸引力；

5、跨部门协作：对接业务部门需求，提供 HR 解决方案，协同其他 HR 模块；

6、合规风控：确保招聘流程符合法规及公司政策，控制招聘风险。

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业优先；

2、5年以上人力资源相关工作经验，至少3年以上独立负责招聘模块的经验，有制造业行业招聘经验者优先；

3、精通招聘模块的理论知识和实务操作，熟悉各种招聘渠道和方法。具备优秀的面试技巧和人才评估能力，能够准确判断候选人匹配度；

4、熟练使用Office办公软件者优先。具备较强的计划组织能力、多任务处理能力、解决问题能力和抗压能力。结果导向，注重效率与质量，能确保招聘目标的达成；

5、对制造业行业发展趋势和人才市场有一定了解者更佳。

岗位职责：

1、负责公司机构改革、法务管理，制定组织机构及部门职责，管控管理体系、规章制度与流程，处理公司法律事务；

2、负责行政会议管理，组织各类重要会议、起草审核重要文稿，协调领导日程，建立督办机制并跟踪落实事项；

3、负责公共关系维护，对接集团、上级单位、重要客户及媒体等，搭建良好合作关系；

4、负责公务接待、仪式策划，统筹公务礼品、销售人员话费、定点餐饮宾馆等管理；

5、负责公务车辆管理，制定用车制度，统筹重大活动用车调度；

6、负责行政公文、文档及印章管理，确保文件流转规范、印章使用合规；

7、负责公司文档、信息管理及内外网监管，制定互联网站管理办法；

8、负责固定资产实物管理及后勤保障服务；

9、负责综合管理部内部闭环管理，提升管理与服务质量。

任职条件：

1、本科及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、6-10年以上行政后勤管理工作经验，至少5年以上团队管理经验；

3、必须具备2年以上法务相关工作经验，熟悉企业合同审核、公司治理常用法律法规；

4、具备卓越的沟通、协调和谈判能力，能够高效内外部资源。具备很强的责任心和保密意识，工作细致严谨；

5、熟练使用各类办公软件及自动化设备。

岗位职责：

1、日常行政事务、行政接待等工作；

2、负责公司外事接送；

3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理等工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、3年以上行政管理相关经验；

3、C1驾驶证，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，懂基本的商务接待礼仪；

4、为人踏实、稳重，保密意识强、责任心强。

岗位职责：

统筹厨房工作、把控菜品质量与安全

1、负责员工食堂日常菜品制作，把控菜品口味、火候及颜值，贴合员工饮食需求；

2、合理搭配菜品，制定简易食谱，控制食材损耗，保证饮食卫生；

3、配合食堂管理，做好厨房卫生清理、厨具保养，服从工作安排。

任职条件：

1、年龄25-55岁，有员工食堂或家常菜主厨经验优先；

2、 熟悉各类家常菜制作，能独立完成菜品烹饪，责任心强；

3、持有健康证，讲究卫生，无不良从业记录，能配合团队工作。

岗位职责：

1、配合主厨完成食材清洗、切配、分拣，保证食材干净、切配规范；

2、负责配菜区域卫生清理，厨具、餐具清洗消毒，整理食材存放；

3、协助主厨准备烹饪辅料，服从主厨及食堂管理安排，高效完成工作。

任职条件：

1、年龄20-55岁，有无经验均可，愿意学习、手脚麻利者优先；

2、持有健康证，讲究个人及环境卫生，踏实肯干、责任心强；

3、能配合主厨工作，服从安排，无不良嗜好。